Führungskräftecoaching

• Sie sind schon län­gere Zeit in einer Posi­tion mit Füh­rungs­ver­ant­wor­tung, haben aber immer wie­der ein­mal das Gefühl an Ihre Gren­zen zu sto­ßen. Neue Wege und Hand­lungs­stra­te­gien zu ent­wi­ckeln ist Ihr Ziel.
• In Ihrem Team gibt es Span­nun­gen, die sich nega­tiv auf das Arbeits­klima und die Per­for­mance aus­wir­ken. Die­sen möch­ten Sie schnells­tens mit geeig­ne­ten Inter­ven­tio­nen begeg­nen.
• Sie möch­ten sich auf Ihren ers­ten Füh­rungs­job vor­be­rei­ten und/​oder die­sen mit einem flan­kie­ren­den Coa­ching erfolg­reich bewäl­ti­gen.

In einem Füh­rungs­kräf­te­coa­ching stehe ich Ihnen als Spar­rings­part­ner zur Ver­fü­gung, abseits von betrieb­li­chen Not­wen­dig­kei­ten, Hier­ar­chien und Ver­stri­ckun­gen. In die­ser Zeit geht es nur um Sie und das, was Sie an Fra­gen, Über­le­gun­gen, Her­aus­for­de­run­gen und Ziel­set­zun­gen aus Ihrem All­tag als Füh­rungs­kraft mit in die Stunde brin­gen. Gemein­sam beleuch­ten wir Ihre Situa­tion (neu) und so wird es mög­lich, dass Sie mit Ruhe und Bedacht Ihre Rolle gestal­ten und leben kön­nen.